重电信〔2013〕66号
关于完善干群谈心交流活动制度的通知
校内各部门：
为充分发挥广大师生员工在学校改革、发展中的主人翁作用，充分相信群众、依靠群众，创建“校风优、教风优、学风优”的“三优”学校，建成特色鲜明质量一流的高职学院，经校长办公会研究决定，自本学期起，进一步完善干群谈心交流活动制度。现将有关事项通知如下。
一、内容范围
校级干部、中层干部每期与师生员工谈话交流，主要了解其对学校改革发展的建议意见、对具体工作的建议意见；对中层以上干部作风的意见；需要解决的困难与问题；个人诉求等。辅导员老师与学生的谈心交流活动按原规定执行；党员教职工的谈心交流活动由各支部安排。
二、基本原则
平等客观、相互尊重、保护隐私、从速整改。
三、工作要求
1.每学期校级干部谈心交流不少于15人次；职能部门中层干部不少于10人次；教学系中层干部不少于25人次（开学第一周内须在两人次以上）。以上谈心交流对象中，学生对象比例不少于50%。
2.谈心交流活动要认真作好记录，反映出的问题要及时梳理，及时解决；重大问题集体研究解决；暂时不能解决的作相关解释说明；所有问题要按照管理权限、职能分工进行处理，并加强追踪反馈，力求使师生满意或理解、谅解。
3.此项工作要长期坚持，并作为干部任职考核和个人年度考核的重要内容之一。
4.本项制度的执行情况由组织人事处负责检查与协调。
附：重庆电职业学院干部谈心记录表
二？一三年九月四日
151amjs澳金沙门办公室 2013年9月5日印
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